Thứ Ba, 4 tháng 4, 2017

Công Ty Cổ Phần Y Dược Lis Tuyển Nhân Viên Thiết Kế

Công Ty Cổ Phần Y Dược Lis Tuyển Nhân Viên Thiết Kế


Mức lương: 7-10 triệu
Kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Thiết kế/Mỹ thuật

Địa điểm làm việc: Việc làm Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu độ tuổi

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Thiết kế logo, thương hiệu, brochure, flyer...
- Thiết kế giao diện website, banners, web icon, web layout, UI phần mềm, cắt HTML và hiệu ứng Flash, Javascript, ứng dụng những công nghệ mới vào Website
- Thiết kế ấn phẩm truyền thông, ấn phẩm đồ họa theo yêu cầu
- Biết sử dụng indesign (nếu không biết sẽ được hướng dẫn), photoshop, illustrator.
- Công việc cụ thể được giao bởi Trưởng phòng Marketing của công ty và sẽ trao đổi cụ thể hơn trong quá trình phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kiến thức trong lĩnh vực thiết kế truyền thông, quảng cáo (Graphics và Web)
- Biết sử dụng các phần mềm thiết kế: Adobe Photoshop, Adobe Flash, Adobe Fireworks, Adobe Illustrator, Adobe After Effects...
- Có kinh nghiệm trong việc thiết kế giao diện website, banner quảng cáo, nhận dạng thương hiệu, xử lý... trong lĩnh vực thương mại điện tử, báo điện tử, nhận dạng thương hiệu, in ấn, quảng cáo online/offline, thiết kế các ứng dụng, giao diện cho các thiết bị đi động...
- Biết cắt HTML là 1 lợi thế.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương 6-8tr + Thưởng theo quy định của công ty
– Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện. Đội ngũ cán bộ nhân viên trẻ trung, nhiệt tình.
– Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp: Trưởng nhóm, Trưởng phòng
– Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước và của công ty: được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động chính thức; nghỉ các ngày Lễ, Tết; thưởng nóng đối với Nhân viên xuất sắc, du lịch và dã ngoại team building hàng năm;…..
– Được cấp đồng phục hàng năm, thẻ nhân viên
– Đi du lịch, nghỉ mát hàng năm.
– Các chế độ khác theo Quy định của Tổng Công ty

0 nhận xét:

Đăng nhận xét