Địa chỉ: 246 LÝ THƯỜNG KIỆT, P.14, Q.10, TP.HCM
Thông tin tuyển dụng:
- Mức lương: 10 – 15 triệu
- Kinh nghiệm: 2 năm
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hành chính-Văn phòng, Nhân sự
- Địa điểm làm việc: Việc làm TP.HCM
- Chức vụ: Quản lý cấp trung
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
Mô tả công việc:
- Quản lý cung cấp các dịch vụ nhân sự của Công ty;
- Thiết kế tổ chức & hoạch định nguồn nhân lực, định biên nhân sự toàn Công ty, thiết kế mô tả công việc, tiêu chuẩn nhân sự, hồ sơ năng lực;
- Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự; Các quy tắc, chuẩn mực, các chương trình phát triển văn hóa Công ty
- Quản lý ngân sách tuyển dụng, đào tạo & Đánh giá hiệu quả tuyển dụng; hiệu quả công tác đào tạo;
- Quản lý biến động nhân sự, phân tích, đề xuất các giải pháp gắn kết nhân viên;
- Thiết kế, xây dựng, cải tiến hệ thống tiền lương, khoán, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ;
- Hệ thống đánh giá hiệu suất/ kết quả công việc (KPI) gắn với lương, thưởng, đãi ngộ;
- Khảo sát lương thông qua phỏng vấn tuyển dụng.
Quyền lợi ứng viên:
- Độ tuổi: 23-26 tuổi
- Mức lương: 10 -15 triệu
- Được tham gia BHXH, BHYT…
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp
- Có cơ hội được trau dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng công việc chế độ đào tạo thường xuyên và hỗ trợ nhân viên tốt nhất cùng nhiều cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
- Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định của luật lao động.
- Được tham gia các hoạt động khác của Công ty như tham quan, du lịch, tổ chức sinh nhật hàng tháng...
Yêu cầu khác:
- Cử nhân kinh tế/ Quản trị nhân lực, QTKD;Luật, Hành chính
- Có hiểu biết sâu về công tác quản trị nguồn nhân lực, pháp luật lao động; quản lý hành chính
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử
- Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
- Kỹ năng thuyết trình, đào tạo, huấn luyện
- Khả năng xây dựng, cải tiến các quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự, nghỉ việc; lương thưởng, đãi ngộ; Các quy trình, quy định hành chính
- Bản lĩnh, quyết đoán, quyết liệt; Chủ động, năng động, nhạy bén; Chịu được áp lực công việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Quản lý nhân sự; Hành chính
Thông tin công ty:
Công ty cổ phần địa ốc Kim Phát
- Địa chỉ: 246 LÝ THƯỜNG KIỆT, P.14, Q.10, TP.HCM
- Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên
- Website: www.diaockimphat.vn
Công ty Cổ Phần Địa Ốc Kim Phát được thành lập xuất phát từ nhu cầu an cư lạc nghiệp và đầu tư bất động sản sinh lợi của Khách Hàng.
Với mong muốn Khách Hàng sẽ “Đón Thịnh Vượng – Hưởng An Nhàn”, Công ty Cổ Phần Địa Ốc Kim Phát luôn hướng đến lợi ích của Khách Hàng với tiêu chí: " Sản phẩm tốt nhất – Dịch vụ tốt nhất
0 nhận xét:
Đăng nhận xét