Tuyển dụng việc làm nhân viên nhân sự tại bắc ninh lương cao tại Việc Làm Eva
Mức lương yêu cầu: năm - bảy triệu
Kinh nghiệm yêu cầu: hai năm
Trình độ: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển: 1
Ngành nghề: Giáo dục, đào tạo, Kinh doanh, Nhân sự
địa điểm làm việc: Việc làm Bắc Ninh
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu độ tuổi: ko yêu cầu Yệu cầu độ tuổi
Mô tả công việc
1) quản lý giám sát, điều hành và đôn đốc mọi hoạt động của đội ngũ nhân viên kinh doanh trong công tác Contact, chăm sóc người dùng phát triển kinh doanh.
2) Hướng dẫn nhân viên xử lý các tình huống phát sinh (nếu có), hướng dẫn nhân viên cách thức và phương pháp thực hiện tốt công việc nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh.
3) chịu trách nhiệm đối ngoại, quan hệ giao dịch, tiếp khách hợp tác với công ty.
4) Phối hợp với nhân viên trong chi nhánh triển khai các chương trình sự kiện; hội thảo; pr; marketing.
5) Thực hiện hỗ trợ các chương trình đào tạo và chốt sale.
6) Chủ động tìm kiếm người dùng, triển khai bán hàng hoàn thành chỉ tiêu được giao.
Yêu cầu tìm việc làm công việc
- Nữ/Nam tuổi từ 22 - 35 (Ưu tiên Nữ)
- Có hộ khẩu thường trú hoặc KT3 tại địa điểm ứng tuyển.
hai. PHẨM CHẤT, KỸ NẲNG
- Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành: giáo dục; dịch vụ; kinh doanh; marketing.
- Tin học văn phòng thành thạo
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng giao lưu thuyết phục
- Có kinh nghiệm 1 năm trong công việc kinh doanh, chăm sóc người dùng trong nghành giáo dục.
3. YÊU CẦU VỀ CÔNG CỤ VÀ PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC
- Ứng viên tự trang bị điện thoại cá nhân.
- Tự trang bị máy tính xách tay làm việc.
- Tự chủ động trong phương tiện đi lại.
Quyền lợi
THU NHẬP VÀ chính sách ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng kinh doanh
- Lương tháng 13
- chính sách xem xét tăng lương mỗi năm 1 lần
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
- Xét năng lực hưởng lương hưu thứ hai (chế độ đãi ngộ suốt đời)
0 nhận xét:
Đăng nhận xét